Face à un marché de l’emploi en constante évolution, la formation professionnelle reste un levier essentiel pour se démarquer et répondre aux besoins des entreprises. Voici un classement des 20 formations les plus recherchées en 2025, couvrant des secteurs variés, du médical au digital en passant par l’industrie et les compétences comportementales.
1. Parcours d’accès spécifique santé (PASS)
Le PASS, qui remplace la PACES, prépare aux études de santé. Il allie un tronc commun en sciences de la santé à une mineure dans un autre domaine, comme le droit ou les sciences sociales.
Débouchés : médecine, pharmacie, maïeutique ou odontologie.
La stabilité et le prestige des carrières médicales attirent chaque année de nombreux candidats.
2. Diplôme d’État d’infirmier (DEI)
Formation de trois ans pour devenir infirmier, ce cursus inclut des compétences en soins, gestion des urgences et accompagnement des patients.
Débouchés : hôpitaux, maisons de retraite, santé publique.
Le vieillissement de la population et la demande en soins spécialisés renforcent l’attrait de cette formation.
3. Écoles d’ingénieurs
Les écoles d’ingénieurs, notamment en informatique, génie civil ou énergie renouvelable, offrent une formation scientifique et technique.
Débouchés : recherche, production, management ou R&D.
L’excellence académique et l’employabilité des diplômés en font des choix de premier plan.
4. Licence de droit
Ce cursus universitaire enseigne les bases du droit civil, pénal, public et international.
Débouchés : avocat, juriste, magistrat ou notaire.
La polyvalence et la stabilité des professions juridiques rendent cette formation incontournable.
5. BTS management commercial opérationnel (MCO)
En deux ans, le BTS MCO forme à la gestion et au développement de l’activité commerciale.
Débouchés : chef de rayon, conseiller commercial, responsable d’agence.
L’adaptabilité de cette formation au commerce moderne séduit les employeurs.
6. BTS négociation et digitalisation de la relation client (NDRC)
Cette formation met l’accent sur les techniques de négociation et l’utilisation des outils numériques.
Débouchés : chargé de clientèle, responsable des ventes.
Les profils commerciaux combinant compétences techniques et digitales sont très recherchés.
7. Bachelor universitaire de technologie (BUT) gestion des entreprises et des administrations (GEA)
Le BUT GEA couvre des domaines tels que la comptabilité, la finance et les ressources humaines.
Débouchés : comptable, assistant de gestion, contrôleur de gestion.
Ces compétences sont indispensables à toute organisation.
8. Langues vivantes
Apprendre une langue vivante reste un atout majeur dans un monde globalisé.
Débouchés : interprète, traducteur, enseignant, commerce international.
Les compétences linguistiques ouvrent des portes à l’international.
9. Bureautique et informatique
La maîtrise des outils numériques est devenue essentielle.
Débouchés : assistant administratif, gestionnaire de bases de données.
Ces compétences, indispensables dans tous les secteurs, garantissent une forte employabilité.
10. Cybersécurité
Les certifications en cybersécurité répondent aux besoins croissants de protection des systèmes informatiques.
Débouchés : analyste en cybersécurité, RSSI, consultant en sécurité.
La demande est en forte croissance dans les secteurs financiers, technologiques et industriels.
11. Scrum Master et méthodologies agiles
Les formations en agilité préparent à gérer des projets de manière flexible et collaborative.
Débouchés : coach agile, chef de projet.
L’agilité est valorisée pour sa capacité à améliorer l’efficacité des équipes.
12. Lean Six Sigma
Cette méthodologie combine optimisation des processus et réduction des gaspillages.
Débouchés : responsable amélioration continue, consultant Lean.
Les entreprises en quête d’efficacité opérationnelle privilégient ces compétences.
13. Data Protection Officer (DPO)
Les formations DPO visent à assurer la conformité des entreprises au RGPD.
Débouchés : délégué à la protection des données, consultant conformité.
La réglementation européenne stimule la demande pour ces profils.
14. Transition écologique et énergétique
Les formations en développement durable et énergies renouvelables préparent aux enjeux environnementaux.
Débouchés : ingénieur énergie renouvelable, consultant RSE.
La transition énergétique est un secteur en pleine expansion.
15. Création et reprise d’entreprise
Cette formation aide à développer des compétences en gestion, finance et stratégie.
Débouchés : entrepreneur, consultant en création d’entreprise.
Avec l’essor de l’entrepreneuriat, cette formation connaît un fort intérêt.
16. Kinésithérapie
La formation en kinésithérapie prépare à traiter les troubles musculo-squelettiques.
Débouchés : kinésithérapeute en clinique, praticien libéral.
L’augmentation des besoins en rééducation physique dynamise ce secteur.
17. Techniques de soudure et usinage
Les compétences techniques dans l’industrie restent indispensables.
Débouchés : soudeur, technicien de maintenance.
Ces métiers offrent une stabilité d’emploi et des salaires compétitifs.
18. Travaux en hauteur
Cette formation garantit la sécurité des travailleurs sur des sites en hauteur.
Débouchés : monteur de structures, technicien éolien.
La réglementation stricte impose une formation qualifiée.
19. Project Management Professional (PMP)
La certification PMP atteste des compétences avancées en gestion de projet.
Débouchés : chef de projet, directeur de programme.
Elle est particulièrement recherchée dans les secteurs internationaux.
20. Soft skills
Les formations en compétences comportementales (communication, leadership, résilience) complètent les savoir-faire techniques.
Débouchés : tous secteurs.
Les soft skills restent des compétences intemporelles et transversales, essentielles pour évoluer professionnellement.
Ces formations pour les entreprises, adaptées aux besoins du marché, représentent des opportunités majeures pour les professionnels et les entreprises. En investissant dans ces domaines, chacun peut renforcer son employabilité et son impact dans le monde du travail.
